Kazakistan Asgari Ücret 2024

Kazakistan'da Asgari Ücret Ne Kadar?

Kazakistan'daki asgari ücret oranları, hem hükümetin düzenlemeleri hem de ülkenin ekonomik durumu tarafından belirlenen sürekli değişen bir konudur. 2024'te, Kazakistan asgari ücreti, geçmiş yıllara göre önemli bir artış göstermektedir. İşverenler, işçilere daha iyi yaşam koşulları sağlamak ve çalışma şartlarını iyileştirmek için bu önemli değişikliğe uyum sağlamak zorundadır. İşte 2024 yılı Kazakistan asgari ücreti;

• Kazakistan asgari ücret 2024 yılı için 70.000 Kazakistan Tengesi’dir.
• Kazakistan asgari ücret kaç dolar? 154 Dolar’dır.
• Türk lirası olarak Kazakistan’da asgari ücret 2.870 TL’dir.

Yıllara Göre Kazakistan Asgari Ücret 

Tarih boyunca Kazakistan'da asgari ücret, ekonomik ve politik faktörlere bağlı olarak değişiklik göstermiştir. 2000'li yılların başında, asgari ücret oldukça düşük seviyelerdeydi. Ancak, son yıllarda, hükümetin ekonomik büyümeye ve refahın artırılmasına yönelik politikaları sayesinde, asgari ücret belirgin bir şekilde artmıştır.

Kazakistan Saatlik Asgari Ücret

Kazakistan'da asgari ücret, genellikle aylık bazda belirlenir. Ancak, saatlik asgari ücreti hesaplamak için bu miktarı kullanarak bir hesaplama yapabilirsiniz. Bunu yaparken, işçinin çalıştığı saatlere ve gün sayısına dikkat etmek gerekir. Bu sayede, Kazakistan'daki saatlik asgari ücreti doğru bir şekilde belirleyebilirsiniz. İşte Kazakistan'da saatlik asgari ücretler;

• Kazakistan’da ortalama saatlik ücret 437,5 Kazakistan Tengesi yani 0,96 Dolar.
• Kazakistan ortalama maaş hesabı buradan hareketle yapılabilir.

Kazakistan Meslek Maaşları

Kazakistan'daki meslekler arasında maaş farkları büyük ölçüde değişkenlik gösterir. Bazı sektörlerde, özellikle petrol ve gaz gibi yüksek talep gören alanlarda, maaşlar daha yüksek olabilir. Diğer yandan, hizmet sektöründeki işler daha düşük maaşlarla karşılaşabilir. Bu farklılıklar, hem eğitim düzeyi hem de iş deneyimi gibi faktörlere bağlıdır. İşte önemli olan meslek gruplarının maaşları;

Kazakistan'da Asgari Ücret İle Geçinmek

Asgari ücretle geçinmek, Kazakistan'daki yaşam maliyetine bağlıdır. Bu maliyetler, konut, yiyecek, ulaşım ve eğitim gibi temel ihtiyaçları içerir. Asgari ücretli çalışanlar, bütçelerini dikkatli bir şekilde yönetmeye ve daha düşük maliyetli seçeneklere yönelmeye özen göstermelidir. Türkler arasında yurtdışında çalışmak için sıkça tercih edilen ülkeler arasında Türkiye bulunuyor. Eğer Kazakistan'da tek başınıza yaşayacaksanız, alacağınız asgari ücret yeterli olacaktır. Ancak 3-4 kişilik bir aileyle geçinmek için asgari ücretle çalışmak çok zor olacaktır. Bu durumu göz önünde bulundurarak hareket etmelisiniz.

Kazakistan Çalışma Koşulları

Kazakistan'daki çalışma koşulları, iş yeri ve sektöre göre değişiklik gösterir. Bazı alanlarda, işverenler daha iyi çalışma ortamları ve sosyal haklar sunarken, diğerlerinde koşullar daha zorlayıcı olabilir. Hükümet, düzenlemeler ve denetimler yoluyla çalışma koşullarını iyileştirmeye çalışmaktadır. İşçi hakları konusunda daha fazla farkındalık yaratmak ve işçi sağlığı ve güvenliği standartlarını yükseltmek, öncelikli hedefler arasındadır.

• Kazakistan'da çalışanların yaklaşık her 19 ayda %8 civarında maaş artışı görmeleri muhtemeldir.
• Herkesin haftada en az 1 gün izin hakkı vardır. Kamuda çalışanlar genellikle 2 gün izin alırlar.
• Yabancı uyruklu bir kişi Kazakistan'da çalışma hakkına sahip değilse, bu kişinin çalıştırılması idari suç olarak kabul edilir.
• Kazakistan'da çalışmak üzere bir kuruluşa transfer olan yabancı uyruklu bir kişi çalışma vizesi almak zorundadır.
• İş sözleşmesi yapılır ve ödemelerin ne şekilde yapılacağı (maaş veya günlük) belirlenir.
• Fazla mesailerin ödenmesi zorunludur. Hamilelik belgesi sunan hamileler, engelli çalışanlar ve 18 yaşından küçük çalışanlar fazla mesai yapamazlar. 

 
Kazakistan Çalışma Saatleri

Kazakistan'da çalışma saatleri, iş ve sektöre bağlı olarak değişir. Genellikle haftada 40 saat çalışma süresi kabul edilir ve fazla mesai, işveren ve çalışan arasındaki anlaşmaya bağlıdır. Bazı sektörlerde, özellikle turizm ve hizmet sektörlerinde, çalışma saatleri daha uzun olabilirken, diğer alanlarda daha esnek saatler uygulanabilir.

• İş Kanunu’na göre bir kişinin haftalık çalışma saati 40 saati geçmemesi gerekiyor.

18 yaşından küçükler için haftada aşağıdaki sınırlı çalışma saatleri belirlenmiştir:

• 14 ila 16 yaş arası: 24 saatten fazla olamaz.
• 16 ila 18 yaş arası: 36 saatten fazla olamaz.

Kazakistan Asgari Ücret İle İlgili Sık Sorulan Sorular

1. Kazakistan'da asgari ücret nasıl belirlenir?

Kazakistan'da asgari ücret, hükümetin düzenlemeleri ve ekonomik duruma göre belirlenir. Her yıl, yeni bir asgari ücret oranı duyurulur ve işverenler bu oranlara uymak zorundadır.

2. Asgari ücretli bir işçi için hangi sosyal haklar sağlanır?

Asgari ücretli çalışanlar, devletin sağladığı sosyal haklardan yararlanabilirler. Bu haklar arasında sağlık hizmetleri, işsizlik yardımı ve emeklilik ödeneği bulunur.

3. Kazakistan'da asgari ücret, bölgeye göre değişir mi?

Kazakistan'da asgari ücret, genellikle ülke genelinde uygulanır ve bölgeye göre farklılık göstermez. Ancak, yaşam maliyetlerinin farklı bölgelerde değişebilmesi nedeniyle, bazı işverenler bölgesel farklılıkları dikkate alarak maaşlarını ayarlayabilirler.

4. İşverenler, asgari ücretten daha düşük ücret ödeyebilir mi?

Hayır, işverenler, hükümet tarafından belirlenen asgari ücretin altında bir ücret ödeyemez. İşverenlerin bu düzenlemelere uymaları zorunludur ve asgari ücretin altında ücret ödeyen işverenler yasal olarak sorumlu tutulabilir.